广州市社保代理,广东地区社保代理,全国各地社保代理,劳动事务/劳务/人事劳动外包/人才租赁
一、贵公司是否在全国各地都有分支机构?
二、贵公司是否人员众多,流动性大分布地区广(营销员,临时工,促销员)
三、贵公司是否还在为规范用工风险在烦恼?
四、贵公司是否还在为员工高额社保费用在烦恼?
1、公司在各地都有分部或办事处,需要在各地参保,公司分别在各地设立分公司,由专人负责,这个方案是否可行,答案是肯定的,但由些付出的人力\物力/时间将是巨大的,是一项巨大的工程；实施社保外包后，将大大节省贵公司的人力及物力，利用我公司已运行成熟的网络，做到各地参保对应，实现统一管理；
2、员工分布广，流动性大，这样需要公司的人事部门付出很大人力与物力去处理劳动事务,员工的入职离职,社保的增减员等，假如公司需要做到统一管理，难度将更大；实施社保代理后，除可以统一管理，贵公司人事部只要与我公司客服部对应即何，只要把流动人员的资料报给我们，就可以由我们去处理；
3、随着新劳动法的实施，企业的用工风险加工，劳动合同，社保购买等需要进一步完善，社会保险现在为劳动法规定必须为员工购买的，还有一点很要命的，假如员工在没有购买工伤时，发生了工伤，企业要负全责；实施社保外包，可以规范化用工，规避风险，可以为贵公司制定低成本的运行方案；
4、受本企业社保账户及参保人员户口性质方面的影响,自己无法达到灵活选择购买，造成社保费用较高。随着社平工资的不断上涨,也给企业用工成本增加了不少。实施外包战略，可以制定灵活的参保方式，达到优化减少社保费用的支出！
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，随着人力行业的发展，公司也得到了长足的发展，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证，是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位,获得了广东省人力资源服务企业AAA信用等级,广州市工商局班发的广州市“守合同、重信用”企业证书,广东省诚信示范企业,全国劳务派遣诚信示范单位,广东省诚信公约会员单位。
公司总部在广州,在全国一线及大部分二线城市都设立了办事处,在广东省内实现了全部地级市参保代理机构,7年的行业丰富服务经验让你做到百分百的满意，无论政策如何变动，您只需要一个电话，一个工作人员与我们对应，复杂的人事问题就会变得简单化，真诚为你服务！
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