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FLA（公平劳工协会）同样也是一个非盈利性质的组织，旨在将来自行业、非企业组织（NGO）、大学院校的力量联合到一起，在全世界的范围内大力推广对国际劳工标准的遵守以及对工作条件的改善。FLA（公平劳工协会）是作为一个独立的监督系统而存在的，它的目的是确保所有参加FLA的公司企业可以对其产品的生产条件负责。为了进一步地推广公平、合适和人性化的工件条件，FLA（公平劳工协会）在ILO（国际劳工组织）核心劳工准则的基础上制定并在行业范围内实施了一项“工作场所生产守则”。
许多品牌拥有方都已经加入了FLA（公平劳工协会），并积极遵守其颂布制定的各种准则。
我们以帮助中国加工企业排忧解难为宗旨，自2000年，特别是中国入世贸组织以来，就着手研究欧、美、日外商对中国工厂的验厂（查厂）事务，是国内率先接触企业社会责任审核的机构之一，精通sa8000标准及跨国大型品牌企业的行为准则（coc），熟练掌握国家劳动、安全、环境等法律法规、政策。
我们有丰富的sa8000、iso9000、iso14000、c-tpat等管理体系审核经验，并且通过不断的研究及实践之后，针对验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案，拥有一支高水准专业辅导师，已辅导数百家企业通过各个审核公司的验厂审核、质量体系审核、近年来美国海关反恐等审核。
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