社保代缴，番禺 社保代理，广东省番禺 社保代理公司

公司、企业与劳务派遣公司合作的好处:
1、可以利用骏伯公司与政府职能部门良好的合作关系，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷、减少企业适应人事政策变更所耗费的精力。
2、可以有效规避用工风险（如劳动纠纷争议等），增强面对风险时的组织应变能力和人力资源配置的弹性；
3、可以从繁锁的事务中解脱出来（如劳动合同管理、工资发放、社保缴纳、劳动争议处理等），降低管理成本费用；
4、可以通过异地差异化缴纳社会保险，减少社保缴纳费用支出，降低人工成本费用；
5、可以通过骏伯人力公司专业化的人力资源服务，使贵公司人力资源管理获得全方位的支持保障。

    通过转移派遣，将公司员工的劳动关系转移到我公司，我公司可以代买社保费便宜的地方，例如广东的清远农民工社保（226/月），单买广州从化工伤保险（6.5/月），单买广州工伤保险(6.5/月)，深圳的劳务工医疗（18.6/月），同时也解决了签订无固定劳动合同的烦恼。
    转移派遣特别适合劳动密集型的企业，这类企业规模一般都比较大，企业如果在一线城市参保需要支付的费用就比较高，但是购买社保是企业的责任，因此可以通过转移派遣的方式来降低用工成本，同时也做到规范用工。
    单买工伤，企业规避用工风险，降低用工成本
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    单买广州工伤保险（6.5元），单买从化工伤保险（6.5元），深圳劳务工医疗（18.6元），多种社保方案选择，欢迎来电咨询！

广州骏伯人力资源有限公司人才租赁（劳务派遣）的优势：
1、人事管理简便，提高企业管理效率2、用人机动灵活，提高员工管理的效能 3、避免人才流失，提高企业竞争力  4、降低管理成本，提高企业经济效益
5、规避劳动纠纷，维护企业信誉    6、确保员工素质，分散用人风险7、享受专业高效服务       8、员工激励事半功倍 

广州骏伯人力资源有限公司服务项目：

1、 为用人单位招聘输送合格、满意的劳务人员2、 与用工方建立劳务协议，直接与劳务人员签订劳动合同。3、 办理招退工手续，以及录用员工的一切必要手续。4、 办理劳务人员的养老保险，综合保险等手续。5、 发放劳务人员的工资，奖金及缴纳个人所得税。6、 协调好用工方与劳务人员的关系。7、 为劳务人员提供劳动保障等方面的咨询。

   人力资源外包（HRO），是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。

   骏伯凭借覆盖全国50多个服务网点，专业的服务与灵活的产品方案为各个行业不同规模企业客户提供以下内容的人力资源外包服务。：

社会保险服务	社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
住房公积金服务	社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理
工资服务	工资发放、个税申报服务
员工档案服务	为员工提供统一的存档服务
人事手续服务	依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、 集体户籍管理、办理人才引进 等
政策咨询	提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定