引言：改变未来的十大科技中，“个性定制”被排在首位。在这个产品量化的时代，大众消费领域的商品变得唾手可得，虽然给生活提供了方便，但是随着对于品质生活高要求人群的不断增加，他们不再满足于这些唾手可得的东西，渴望能有更多为自己量身打造的服务。作为很强烈的个性符号，每个人的衣着打扮尤其需要这样的服务。 工作服设计
高级定制服是艺术与时尚的完美结合，是时尚的最高境界。如今它的意义已远超出手工制作、奢华精良的传统观念，它体现了当今最为前卫、时尚的思想及观念；其中许多的细小元素都会被应用在高级成衣的制作中，在未来成为流行的时尚指征。这便是高级定制对于整个时尚工业最重大的意义，这也影响着如型牌男装这样的定制专家的行销理念。当然高级定制是极少数人才能拥有的，对于型牌男装来说，抓住定制服装的基本意义，给予更多的中产阶级定制服务，才更能体现新时代下在线男装品牌的价值所在。型牌男装所在的酷绅服装公司从1996年开始，就一直在探索服装的工业化定制模式，希望在传统的服装定制行业，应用上现代信息产业和缝纫设备制造业的最新成果，追求彻底代替低效和对技艺要求太高的手工定制模式。 北京工服定制
他们从职业装量体裁衣事业开始，十五年来，在服装定制方面，积累了大量的流程、方法、人才、样板、工艺和经验，甚至在他们的数据库中，还存有数以百万计的量体尺寸，直至创造出让定制手续变得简单便捷的密码定制法。消费者只需要从数千个号型中选择一个合适自己的号型，就可以定制合体的服装。采用这一方法能使合体满意率达到95%以上，与量体裁衣行业的最高水平相当。如果还配上型牌男装的无条件退货的初体验定制机制，能将合体满意率提高到100%。这是由型牌网首创的服装定制方法（已获相关专利），解决了网上定制服装的量体难题。 这一方法的原理非常简单，就是将服装号型体系设计得非常细密，号型与号型之间的间隔非常细小，不但保证人人都有一个号型，而且还保证按该号型定制的服装能穿上合体。有了这个庞大的号型体系，人们只需要从中选号进行定制即可，不需要面对面量体。选择号型的方法非常简单：用三个常见尺寸即可。比如，选择衬衫号型，只需要提供身高、领围和净胸围；选择裤子号型只需提供裤腰、裤长和净臀围。如此精妙的密码定制法的诞生总是离不开一些曲折的故事。 量身定做工作服
在经营团体职业装定制业务的过程中，酷绅公司总经理黄岳南感觉到个人服装定制市场也非常巨大。但是，运用传统的商业模式无法经营这种小众业务，但采用电子商务模式，通过网络来定制，又不能很好地解决量体的问题（面对面量体太麻烦，成本太高）。他被这个问题困扰了好多年，不断地思索，不断与人讨论，不断地在网上搜索。有一天，他搜索到一位教授批评服装企业的文章。文章说，很多服装企业说他们的服装合体，其实只是一种吹嘘而已，少数的几个号型怎么能保证服装合体？除非他们提供特别多的号型。这句话给了黄总很大的启发：是呀，要是把号型做得特别多，多得足以覆盖所有的人群，而且号型间隔足够细，细得人们感觉不到差异，不就能把服装做得合体了吗？为什么一定要面对面量体呢？但是，顾客能简单地选号吗？这样的号型总量到底有多少呢？这么多号型，生产起来是否方便？要想让顾客不选错号，首先要保证需要顾客提供的选号尺寸必须简单。因此，经过讨论，决定以三个尺寸作为顾客选号的依据，而且这三个尺寸必须是顾客知道的，或者是顾客自己就能测量出来的，甚至测量得有些不准也不太影响合体效果的。于是，确定了用身高、领围与净胸围来选择衬衫号型，用裤腰、裤长和净臀围来选择裤子号型。 职业装公司
根据这一原则，他们开始对公司十多年来积累的上百万量体尺寸进行统计分析，发现了一个可喜的结果：号型总数不超过3000个，就能保证合体满意率在95%以上，衬衫的号型总数甚至更少。而95%是目前量体裁衣行业的最高水平，这样一个号型数量规模在生产上也不难实现。于是，他们把这些号型统计出来，利用团体职业装客户进行测试研究：只量三个尺寸（不象以前那样量十几个到几十个尺寸），而后利用这三个尺寸，从统计出来的号型体系中选号定制。测试结果非常好，合体满意率在97%以上！一个好的创意来之不易，将一个好的创意完美地融入生活中更是不易。因此，型牌男装的密码定制法对于追求品质生活的人士来说，都将会是一个惊喜。