验厂咨询：为客户提供验厂相关的法律规范培训、体系运作辅导、硬件整改、员工培训等方面的培训或顾问服务。验厂咨询培训服务包括人权、品质、反恐，工厂需要验厂咨询是因为工厂没有专业的验厂人员验厂及社会责任认证已经成为外贸的瓶颈，中国加入WTO，并不意味贸易壁垒的全部消失。定义：对于工艺品劳动密集型依赖出口的生产企业来说，更是如此。以前一些不为人们所注意的关于社会责任的标准和世界各大零售商制定的行为守则（COC），更是走到前台，形成了新的技术壁垒及贸易壁垒，企业想接到订单，必须无条件的接受这些COC的验厂评估（wal-mart验厂、disney验厂、gap验厂等等）或强行被要求通过第三方公正行的社会责任认证（SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等），否则将失去现有的市场和企业的未来。 随着越来越多欧美客户要求供应商通过人权验厂、反恐验厂（C-TPAT）等，或通过SA8000、WRAP等认证，而且要求越来越严格。公司或工厂正接受着来自不同客户的工厂审核，而不得不花费大量的人力、物力和财力用于不同COC守则的实施。重复的审核导致重复的资源浪费，由于验厂不过而导致失去接单的机会、取消现有的订单、列入人权黑名单等，给企业带来巨大的经济和信誉损失！
验厂咨询的作用：
1、做验厂认知培训、各部门职责培训、全员培训 2、建立验厂执行体系和程序文件 3、制定供应链管理方案 4、指导不符合验厂标准的地方经行整改 5、按照审核标准仿真审核， 6、按照验厂体系标准辅导运作
劳工部分文件清单：
1、工厂营业执照及税务登记
2、工厂的组织机构图及平面图
3、政府最新文件，如：最低工资、社会保险的规定、综合计时审批记录等
4、员工月流动率、离职名单、离职报告
5、员工手册(包括厂规、厂纪、如：对员工表现的评估系统，工厂的奖惩制度，工资制度，员工福利，解除合同的程序等)
6、招工广告，招工过程的描述
7、员工的培训程序、培训需求表、培训计划、培训记录、评估表
8、劳动合同
9、员工资料：新员工申请表，员工身份证复印件及支撑文件，各种请假申请表，奖惩记录
10、 青少年员工的记录，例如：青少年工人清单，岗位，体检记录等
全国免费咨询热线：400-858-1088
技术顾问：刘老师 15868950266/18069915222
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