2013年进入下半年，由于经济持续低迷，很多公司面临人事劳动问题，除了招聘合适的员工，又要头疼如何留住合适人才。在公司挑选人才的同时，人才也在挑选公司，因此要想留住人才，深圳或者外地的公司就必须加强自己的人力资源管理，保障入职者的权益，而社保、公积金、商业保险等就是入职者比较看重的一点。那么深圳新公司（办事处、代表处、分公司、办事机构、项目部、工厂、集团）如何办理社保、如何交公积金，前期需要如何准备，办理的流程有哪些呢？
深圳目前社保明细方案（2013年7月后）：
1、节约成本类型：劳务工医保（66.4元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工+养老（402.4元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（439.58元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（656元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（672元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
我司代理社保给贵司（集团公司，办事处，分公司，连锁门店）带来的好处：
1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
4、如果贵司在各个地方有门店，连锁店，派驻员工等，可以通过我们一站式服务，便于管理各个地方员工。
5、新成立公司可以免去开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；
6、办事处等没有注册单位，必须要挂靠公司才能购买的；
7、外资、合资公司由我公司代理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。
（老品牌代理社保公司-10年经验）骏伯公司成立于2003年3月，公司具有劳务派遣（代理社保、签订合同、代发工资）、人力资源外包、代买社保公积金等核心产品。辐射已到72个城市。
选择骏伯人力公司这样一家专业优质的人力资源服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳以及合同签订难事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。能有效的降低城市、规避风险、减少事务。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的服务。
热诚欢迎你的来电咨询办理！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：文先生
咨询电话：13682381724（24小时咨询电话）
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