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每年7月,都是社保基数调整的高峰期,每每面对着社保的调整,企业的HR十分头疼,如果企业总部不在用工地,只是代表处、分公司,那如何及时了解这些调整信息,保证员工社保正常缴交。企业社保怎么买,如何买,才能做到规范与节省成本呢?企业如何给员工参保,按什么标准缴交。
深圳企业社保通过外包,优势如下:
1、节省注册与请人成本。如果贵公司在全国或广东省都有员工驻点办公,都有门店员工,如果一一在各地注册,再请人来对应社保购买这一块,也不实际,成本也过高。如通过代理来给员工参保,每月仅负责一点服务费,即可以解决异地员工社保问题。
2、保证员工社保待遇享受,增强员工企业归属感。通过专业的代理公司给员工代买,可以及时了解社保各险种的资讯,了解社保最新调整变化,这是有利于员工各待遇享受,从而无形中让员工对企业归属感增强。
3、专业的事交给专业的人去做。企业把复杂、繁杂的员工社保工作,交给专业的人力资源代理公司,自己全身心投入自己的企业事业中去,提高企业效益,用自己的专业为企业创造效益。
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