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遵律文化发展（深圳）有限公司是一家专注个人定制的公司。旗下服饰定制平台致力于为每个有理想的人打造奋斗路上的必要装备，为男士提供包括西服、衬衫、皮鞋、领带、皮带、皮包等的全品类定制。通过C2B模式，摈弃繁杂的采购环节，按需定制，零库存，进而极大降低生产成本，免费上门服务+网络营销取代传统门店的经营方式，为客户提供高性价比的个人必备服装和服饰。
企业西服定制可以彰显企业实力，可以凝聚企业员工之间的凝聚力，通过企业西服定制对一家企业形象建立起着非常重要的作用，企业西服设计过程中要从企业员工、公司文化以及公司业务发展方向等方面综合出发。
企业西服定制需要注重各个环节的整合，对于企业来说什么样的西服适合企业呢?有哪些定制标准呢?各位大家可以从本文内容获取相关信息：
要求舒适性：
企业西服虽然本身所具有的含义并不是一件衣服这么简单，但是无论怎么样都是穿在身上的，因此总归还是离不开“舒服”两个字，西服舒适度如何保障?首先需要从定制面料上出发，在面料选取上要考虑当当季的气候问题，注重到面料的通透性;其次要考虑到西服尺寸大小的合身，当然在这一点上，完全可以保证，毕竟西服定制是按照企业员工身材进行量身裁衣的。
要求美观性：
企业西服定制代表的并不是一个人，而是一个整体，是一个公司的形象，因此在西服设计过程中需要注重到西服的美观性，但是企业西服美观性设定上，有一定的要求设定，企业形象比较正规，比较严肃，在讲究西服美观时尚性的同时企业正规与严肃也不能失去，如果一件太花销的西服穿在身上，会给人一种不靠谱的感觉，即使西服在设计上比较潮流，但是整体风格和企业形象不搭，是没有任何价值的。
要求方便性：
企业西服是给员工穿的，而员工是为了工作的，设计繁琐的西服实用性却不大的西服根本就没有任何价值体现，为了便于员工们工作，在西服定制中，需要注意到西服整体的简约性，方便员工们穿着，除非该公司是从事时尚行业，那么在西服设计上，可以有更多新潮概念的加入。
以上几点就是企业西服定制过程中，要达到的几点标准，说白了就是企业西服定制要从企业本身需求出发，注重企业形象的建立，从而为企业创造价值所在。
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公司名称：遵律文化发展（深圳）有限公司
