橡树云影响力管理,为企业提供员工行为管理工具：用积分管理（积分制管理）的方式优化员工行为，从而提升员工影响力；正向行为加分，反向行为扣分;有效激励每个员工形成良好的行为习惯。橡树云是一个针对企业人员影响力管理的SaaS，搭载了影响力制度和积分管理制度的管理思想，通过对影响力积分管理、任务管理和福利管理，橡树云为企业提供调动员工积极性、提升员工和企业影响力的人性化人员管理工具。“职场影响力”分值是见证每个小伙伴成长过程的客观数据，影响力制度将员工的行为数据化。影响力不是天生的，是后天形成的，它源于你的习惯，通过各种行为表现出来的！
企业人员管理的几大痛点：
1、制定出来的规章制度没有执行力
2、好不容易培养出来的人才频频跳槽
3、参加了很多培训也不能落地
4、管理人员心力交瘁，管理问题却还是劳而无功
5、员工积极性不高，无论采取何种激励措施都无济于事
橡树云记录影响力数据，为“影响力制度”落地提供技术保障，通过橡树云记录每个员工的影响力积分，客观反映员工的行为。橡树云记录影响力数据，为“影响力制度”落地提供技术保障，通过橡树云记录每个员工的影响力积分，客观反映员工的行为。
影响力积分的重要体现是丰富的福利制度、多种福利模式激励员工，物资奖励\幸运奖励\分红股\小吃柜企业发布学习激励员工学习技能，不断提升技能学习，提升自身在专业技能上的权威。鼓励员工进行内容生产，总结工作经验，好的经验和思想应该影响更多人。http://www.xiangshuyun.com/
