慧憬股权《公司控制权与股权激励》总裁班学习
不搞股改等死，乱搞股改找死，学对方法赚到死！
什么效果是真正的股权激励必须达到的？
不是，以减少老板的利润来分给员工；
而是，用明天的利润激励今天的员工！
不是，以增加企业的成本来挽留员工；
而是，用社会的财富激励自己的员工！
1.老板孤军奋战，人才流失，高管背叛，士气低落
2.老板累死，员工不负责任，干活不出力，人在心不在
3.企业做不大，速度慢，无法扩张，一做大就乱
4.老员工占着位置，跟不上又退不出，新人进不来
5.家族企业内部关系复杂，无法走向规范化管理
6.外面资源整合不进来，吸引的投资进不来
您的企业是否正处于以上情形，如果有请走进郑州站
慧憬股权《公司控制权与股权激励》总裁班，帮你解决。
