如今，企业文化人员越来越吃香了，但是，很多企业文化部门的中高层都是从基层做上来的，虽然工作经验比较丰富，但缺乏理论基础知识和战略思维，通过权威资格认证培训补上这一课对拓展他们现有工作能力和未来的职业前景有很大帮助。
企业文化证书已成为职业“通行证”
对企业而言，企业文化部门的主要职能是负责本企业的原材料、零部件企业文化、仓库内部供应工作，其中包括供应商的选择、与供应商的谈判、确定合理的供应商报价、起草合同、对供应商与合同管理等都需要专业企业文化知识来支撑，对企业文化行业人员实行“资格化”管理是对企业文化人员管理的重要举措。据了解，企业企业文化专业人才市场需求旺盛，大型物流、商贸零售企业、制造企业、政府部门都急缺企业文化专业人才，高级管理职位的收入也颇为丰厚，年薪均在6~10万以上，职位低一点的工作也十分好找。据专家分析，未来5年我市企业文化管理队伍将有1—2万的缺口。经考试合格后，由人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书），企业文化师证书已成为企业选聘、任用、晋升企业文化人才的重要凭据。国家企业文化职业认证已成为救治企业文化行业的“金牌职业通行证”。企业文化人员参加企业文化师培训的4大原因
1、企业文化作为一个相对特殊的行业，执证上岗是历史必然趋势；
2、企业文化师作为一种职称，是对企业文化从业人员专业水平的一种认定；
3、完善的课程体系和实战派师资，使学员对企业文化理论和技巧有实质提升；
4、广泛的人脉资源，是学员一生的财富。
为什么要考企业文化师资格证？像会计一样，现在会计都是持证上岗，过几年，企业文化师也是持证上岗的！！！
培训鉴定时间及地点
（高级、二级）企业文化师：01月份 广州市、北京市报到 （地点另行通知）
联系人：刘宇手 机：15210311725 QQ：910759968
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