沃尔玛验厂重点:
沃尔玛验厂咨询辅导方案 请找苏州肯达信管理咨询有限公司苏州肯达信验厂的服务目标是:“100%确保一次性通过沃尔玛验厂
验厂咨询辅导中心-苏州肯达信验厂是专业从事沃尔玛验厂,针对中国工厂的社会责任验厂,质量体系验厂,反恐验厂等进行的验厂咨询服务机构,目前已有数十家沃尔玛。在中国大陆的供应商经过苏州肯达信辅导后通过沃尔玛的验厂评估。
沃尔玛验厂的工时要求:
1、工时:(黄灯)每日工作8小时,每周工作40小时,24小时内累计作业时间不得超过14小时,每周累计作业时间不超过72小时;(绿灯)每日工作8小时,每周工作40小时,每天最多加班3小时,每月加班不超过36小时。
2、休息原则:确保第七天休息的原则。
3、休息日加班:补休必须在同一支付周期内,或者支付不低于工资的200%的工资报酬。
4、综合计时:不接受综合计时。
5、审核范围:与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内,但要求符合相关法律法规。
6、社保购买要求:根据当地法律法规购买社保,如果工厂不能满足相关要求时,可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。
通过Wal-Mart验厂的好处
(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力;
(2)促使消费者对产品建立正面情感;
(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润;
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
沃尔玛验厂的注意点,WALMART验厂的相关内容请直接电联~~
沃尔玛验厂的工时要求:
1、工时:(黄灯)每日工作8小时,每周工作40小时,24小时内累计作业时间不得超过14小时,每周累计作业时间不超过72小时;(绿灯)每日工作8小时,每周工作40小时,每天最多加班3小时,每月加班不超过36小时。
2、休息原则:确保第七天休息的原则。
3、休息日加班:补休必须在同一支付周期内,或者支付不低于工资的200%的工资报酬。
4、综合计时:不接受综合计时。
5、审核范围:与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内,但要求符合相关法律法规。
6、社保购买要求:根据当地法律法规购买社保,如果工厂不能满足相关要求时,可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明。
通过Wal-Mart验厂的好处
(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力;
(2)促使消费者对产品建立正面情感;
(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提高利润;
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
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