WRAP建立的原因与发展
回应公众对服装行业的抨击，满足服装行业本身履行社会责任的愿望
超过85%的美国服装在境外生产—焦点转移到供应商
提供合法，道德和人道的生产环境
对多种法律，文化和工作环境的认识
得到美国服装协会的支持
寻求来自品牌，供应商，NGOs,协会和政府的需求
回顾公司，工业，多边政府的准则和国家法律
ILO和U.N.人权法规
·只由WRAP认可的第三方组织进行审核
·只对已在WRAP注册的企业进行审核
·工厂自我表现评估手册使用及自我评估指南
·递交自我表现评估报告给预约的审核进行浏览
·签定服务协议，进行非通知情况下的现场审核
·审核报告具体且完整
·跟进审核—如果需要的话
·审核公司向WRAP推荐证书的办法
·WRAP做最后的审阅和批核
·邮寄证书给申请的工厂
·WRAP安排随即的抽检进行不通知情况下的检查
·工厂要持续的维持符合的状态
·为非赢利组织
·为服装和纺织业服务
·非会员俱乐部
·以普遍公认的最低标准—ILO准则为基础
·遵守国家法规和尊重地方文化
·工厂自愿参加
·审核由WRAP认可的独立外部审核机构来进行
·监督和证书由独立委员会负责
·提供专业技能培训
·通过国际咨询委员会，确保资料更新
三级证书分类:
A 级认证证书—奖励给工厂连续三年全面保持WRAP十二项原则符合性，并顺利通过每一次监察，无纠正措施计划（CAP）。所有符合这些标准的工厂被授予有效期为二年的证书。在这两年期间，工厂将受到无事先通知的突击监察。工厂必须持续保持认证，以获取“A”级认证证书的资格。
B 级认证证书—有效期为一年，颁发给所有在首次或之后监察中全部符合WRAP生产原则的工厂。此证书有效期从证书颁发日期起开始生效，而不是从检察日期起生效。
C 级认证证书—有效期为六个月，颁发给符合WRAP重点生产原则的工厂，这些工厂在政策，程序或培训上存有不严重的问题，仍需改进，工厂不存在严重的不符合性问题，例如雇佣童工、极端恶劣的安全健康或环境问题、雇佣囚犯、强制劳力或非自愿劳力、骚扰或虐待劳工等问题。工厂必须证明雇员获得法律规定的最低工资及所规定的加班费。
证书申请:
·有资格的工厂必须在此证书到期前再次申请证书，缴纳注册费用$895
·工厂必须证明持续改进，争取达到全面符合性，以获得B级认证证书
·工厂获得有效期为六个月证书的次数不得连续超过三次（最多为18个月），若工厂在18个月后不能达到全面符合性，工厂须等六个月，然后才可以同一注册号重新注册
·认证证书上将明确标明哪一项WRAP原则需要纠正措施
