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WRAP全球可信赖成衣生产规范认证咨询 本公司提供WRAP认证培训,WRAP认证辅导,WRAP认证咨询服务 WRAP认证是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLEAPPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。 WRAP认证原则 -运用此套方法的第一个结果是WRAP认证原则的建立。WRAP认证原则是一些涉及劳动惯例、工厂条件、 环境及海关条例的基本标准。法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的最低年限以下的工人。骚扰与辱骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的最低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。 工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。 歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。 健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。 结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。 环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。 海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。 药品禁令--服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。主经营 ISO、咨询、ICTI、验厂、培训、管理等。专业从事ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO/TS16949、ISO13485、ISO22000(HACCP)、SA8000、IECQ-QC080000、C-TPAT、BSCI、ETI、AVE、SA8000、ICTI、GMP、GMPC、GS、BRC、CSC9000T、WRC、WRAP、GSV、CSCC、EICC、 BRC、FLA等体系认证咨询
